為進(jìn)一步支持合肥濱湖金融小鎮（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金融小鎮”）發(fā)展，吸引匯聚國內外一流的金融機構、金融科技領(lǐng)軍企業(yè)，打造區域性金融集聚中心，以“長(cháng)三角金融新坐標、國際化生態(tài)未來(lái)地”為目標定位，建設全省最具影響力的金融產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，根據國家和省市相關(guān)扶持政策及《包河區促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策》（包政〔2018〕89號）規定，按照強化引導、重點(diǎn)突出、貢獻匹配的原則，制定本專(zhuān)項扶持政策。

第一章  總  則

第一條  金融小鎮規劃范圍為東臨吉林路、南至十五里河、西接山東路、北到黃河路。

第二條  本政策適用于工商注冊在金融小鎮，納稅在包河區，經(jīng)認定符合金融小鎮產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的金融機構、金融科技企業(yè)、基金及管理機構、金融服務(wù)機構等。

本政策涉及金融機構，是指經(jīng)金融監管部門(mén)批準設立的相關(guān)機構。本政策涉及基金管理機構，是指經(jīng)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì )備案并向我區提供相關(guān)備案材料的，其管理的基金規模在5000萬(wàn)元及以上，出資方式限于貨幣形式的基金，基金首期到位資金不少于2000萬(wàn)元，基金管理公司注冊資金不少于100萬(wàn)元。

第二章  扶持政策

第三條  鼓勵各類(lèi)金融機構集聚

（一）落戶(hù)獎勵

   1.對新設立或新遷入的金融機構，按照注冊資本實(shí)繳金額（或營(yíng)運資金實(shí)繳金額）的2%，給予總額不超過(guò)150萬(wàn)元的一次性獎勵。

2.對新設立或新遷入的金融機構，在金融小鎮內租賃自用辦公用房（不包括附屬和配套用房），自入駐小鎮當年起三年內，每年按房屋租金的30%給予補助，補助金額每年不超過(guò)50萬(wàn)元。

3.對新設立或新遷入的金融機構，在金融小鎮內購買(mǎi)自用辦公用房，按實(shí)際使用辦公用房購房?jì)r(jià)格的5%，給予不超過(guò)200萬(wàn)元一次性購房補助。

（二）發(fā)展獎勵

在金融小鎮新設或遷入的金融機構，自其完成工商注冊之日起，結合企業(yè)對區財政貢獻情況，前兩年按該企業(yè)年營(yíng)業(yè)收入，給予不高于4‰的運營(yíng)補助，后三年給予不高于2‰的運營(yíng)補助。

（三）人才獎勵

對新設立或遷入的金融機構，自落戶(hù)起前三年，注冊資本實(shí)繳金額（或營(yíng)運資金實(shí)繳金額）達到5000萬(wàn)元及以上的，對高管人員（限5人）給予獎勵。其中，高管年薪資收入達到30萬(wàn)元及以上，每年按其薪資收入5%給予獎勵；對高管年薪資收入達到50萬(wàn)元及以上，每年按其薪資收入10%給予獎勵，每人最高不超過(guò)8萬(wàn)元。

第四條  扶持金融科技產(chǎn)業(yè)規模發(fā)展

（一）落戶(hù)獎勵

1.對經(jīng)包河區認定新引進(jìn)的符合金融小鎮重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向的金融科技企業(yè)，當年實(shí)際到位資本金達500萬(wàn)元、800萬(wàn)元、1000萬(wàn)元的，結合企業(yè)運營(yíng)情況和對區財政貢獻程度等，分別給予30萬(wàn)元、40萬(wàn)元和50萬(wàn)元一次性獎勵。

2.對于金融科技企業(yè)在金融小鎮內租賃自用辦公用房（不包括附屬和配套用房），自入駐小鎮當年起三年內，每年按房屋租金的30%給予補助，補助金額每年不超過(guò)30萬(wàn)元。對于貢獻突出的金融科技領(lǐng)軍企業(yè)，可延長(cháng)至五年，具體補助標準度可“一事一議”。

3.對于金融科技企業(yè)在金融小鎮內購買(mǎi)自用辦公用房，按實(shí)際使用辦公用房購房?jì)r(jià)格的5%，給予不超過(guò)200萬(wàn)元一次性購房補助。

（二）發(fā)展獎勵

1.設立金融科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng )業(yè)投資基金，重點(diǎn)支持創(chuàng )業(yè)期、成長(cháng)期未上市的金融科技中小企業(yè)和培育金融科技創(chuàng )新項目。

2.在金融小鎮新設或遷入的金融科技企業(yè)，自其完成工商注冊之日起，結合企業(yè)對區財政貢獻情況，前兩年按該企業(yè)年營(yíng)業(yè)收入，給予不高于4‰的運營(yíng)補助，后三年發(fā)放不高于2‰的運營(yíng)補助。

（三）人才獎勵

對經(jīng)包河區認定的金融科技領(lǐng)軍企業(yè)，自落戶(hù)起前三年，注冊資本或營(yíng)運資金實(shí)繳金額達到2000萬(wàn)元及以上的，對高管人員（限5人）給予獎勵，每年按其年薪資收入5%給予獎勵，每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元。

（四）創(chuàng )新獎勵

設立“金融科技創(chuàng )新獎”，每年安排300萬(wàn)元金融科技創(chuàng )新專(zhuān)項資金，原則上每年評選一次。

1.以金融科技場(chǎng)景應用為導向，每年重點(diǎn)支持不超過(guò)10個(gè)具有較大影響范圍和典型意義的金融科技業(yè)態(tài)創(chuàng )新及應用案例，單個(gè)創(chuàng )新項目最高獎勵不超過(guò)50萬(wàn)元。

2.每年遴選出不超過(guò)10家具有一定規模、增長(cháng)速度快、創(chuàng )新能力強、發(fā)展前景好的金融科技“瞪羚企業(yè)”，根據其發(fā)展需求，實(shí)行“一企一策”，為企業(yè)在政府采購、企業(yè)融資、財政獎補、發(fā)展空間等方面開(kāi)設綠色通道。

第五條  實(shí)施基金及管理機構專(zhuān)項扶持

（一）落戶(hù)獎勵

1.對于基金管理機構在金融小鎮內租賃自用辦公用房（不包括附屬和配套用房），自入駐小鎮當年起三年內，每年按房屋租金的30%給予補助，補助金額每年不超過(guò)50萬(wàn)元。對于貢獻突出的基金管理機構，可延長(cháng)至五年，具體補助標準可“一事一議”。

2.對于基金管理機構在金融小鎮內購買(mǎi)自用辦公用房，按實(shí)際使用辦公用房購房?jì)r(jià)格的5%，給予不超過(guò)200萬(wàn)元一次性購房補助。

（二）發(fā)展獎勵

1.基金管理機構自實(shí)現第一筆收益起五年內，每年按其所管理基金實(shí)收資本2‰的金額給予獎勵，最高不超過(guò)其當年收益的10%。

2.基金自獲利年度起五年內，每年按不超過(guò)其實(shí)現利潤的10%給予獎勵。如為有限合伙制企業(yè)，對其自然人合伙人分紅，五年內每年按不超過(guò)實(shí)際分紅部分的10%給予獎勵。

3.基金管理機構所管理基金當年投資包河區企業(yè)的實(shí)際到位資金規模達到2000萬(wàn)元且投資期已滿(mǎn)3個(gè)月（如管理多只基金，可合并計算），可按不超過(guò)投資包河區企業(yè)資金規模的2%給予補助；達到5000萬(wàn)元及以上的，可按不超過(guò)3%的比例給予補助。

以上獎勵資金年最高不超過(guò)300萬(wàn)元，專(zhuān)項用于獎勵基金管理機構核心團隊。

（三）人才獎勵

基金管理機構自落戶(hù)金融小鎮起三年內，對高管人員（限5人）給予獎勵。其中，高管年薪資收入達到30萬(wàn)元及以上，每年按其薪資收入5%給予獎勵；對高管年薪資收入達到50萬(wàn)元及以上，每年按其薪資收入10%給予獎勵，每人最高不超過(guò)8萬(wàn)元。

第六條  構建完善的創(chuàng )新支撐體系

（一）落戶(hù)獎勵

對于特色化、專(zhuān)業(yè)化的孵化機構以及科研院所落戶(hù)在金融小鎮，設立科技型尤其是金融科技類(lèi)實(shí)驗室、產(chǎn)學(xué)研合作基地、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)及綜合服務(wù)平臺等支撐體系，經(jīng)省市有關(guān)部門(mén)認定，給予20萬(wàn)元一次性獎勵；對新認定的國家級科技孵化器、實(shí)驗室及眾創(chuàng )空間等，給予100萬(wàn)元一次性獎勵。

（二）人才獎勵

對經(jīng)市級及以上有關(guān)部門(mén)認定的金融研究院、科技型尤其是金融科技類(lèi)重點(diǎn)實(shí)驗室、孵化器，自落戶(hù)起前三年，對高管人員（限5人）給予獎勵。其中，高管年薪資收入達到30萬(wàn)元及以上，每年按其薪資收入5%給予獎勵；對高管年薪資收入達到50萬(wàn)元及以上，每年按其薪資收入10%給予獎勵，每人最高不超過(guò)8萬(wàn)元。

第七條  鼓勵專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構集聚發(fā)展

（一）發(fā)展獎勵

鼓勵審計、會(huì )計、法律、征信、咨詢(xún)、資產(chǎn)（股權）交易機構等金融及科技專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構入駐金融小鎮，自其完成工商注冊之日起，結合企業(yè)對區財政貢獻情況，前兩年按該企業(yè)年營(yíng)業(yè)收入，發(fā)放不高于4‰的運營(yíng)補助，后三年發(fā)放不高于2‰的運營(yíng)補助。

（二）人才獎勵

金融小鎮新設或遷入金融及科技專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構，自落戶(hù)起前三年，對高管人員（限5人）給予獎勵。其中，高管年薪資收入達到30萬(wàn)元及以上，每年按其薪資收入5%給予獎勵；對高管年薪資收入達到50萬(wàn)元及以上，每年按其薪資收入10%給予獎勵，每人最高不超過(guò)8萬(wàn)元。

第八條  支持創(chuàng )新發(fā)展綠色金融

支持金融小鎮內金融機構逐步提升服務(wù)綠色企業(yè)的專(zhuān)業(yè)能力，設立綠色金融事業(yè)部或綠色支行，發(fā)行綠色債券或項目支持票據，支持地方生態(tài)文明建設和綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，探索形成有效服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟綠色發(fā)展的可復制可推廣經(jīng)驗。

設立綠色金融科技發(fā)展投資基金，采取“基地+基金”方式，重點(diǎn)支持種子期、初創(chuàng )期、成長(cháng)期的綠色金融科技企業(yè)落地發(fā)展。鼓勵金融機構、擔保機構和社會(huì )資本共同出資設立綠色產(chǎn)業(yè)擔?；?，為綠色企業(yè)（項目）提供增信服務(wù)。

第九條  提供高效便捷的政務(wù)服務(wù)

在金融小鎮設立“金牌店小二”金融小鎮服務(wù)站，由熟悉產(chǎn)業(yè)政策、土地規劃、項目報建等經(jīng)濟發(fā)展工作流程的專(zhuān)人對入駐機構在工商注冊、稅務(wù)登記及存續期內各類(lèi)政務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)行全程代辦制，提供“一對一”服務(wù)，開(kāi)辟綠色通道，按照“最多跑一次”的要求，高效快捷辦理。

第三章  附 則

第十條  本政策扶持對象享受的“發(fā)展獎勵”“人才獎勵”以其政策扶持期內實(shí)現的區級財政貢獻為限。扶持對象在享有現有省、市優(yōu)惠政策的同時(shí)享受本扶持政策；如與包河區產(chǎn)業(yè)扶持政策有重復的，按照從高但不重復的原則享受。此前已落戶(hù)金融小鎮且符合本政策規定的企業(yè)，參照此政策執行。此前已在包河區注冊、納稅的非金融小鎮范圍內的金融企業(yè)，按《包河區促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策》（包政〔2018〕89號）相關(guān)規定享受獎補資金。

第十一條  對金融小鎮建設和發(fā)展具有重大影響力和貢獻度的項目，采取“一事一議”的方式給予獎補。對入駐金融小鎮工作并經(jīng)區人才協(xié)會(huì )認定的E類(lèi)以上高層次人才，幫助其協(xié)調辦理合肥市常住戶(hù)口遷移手續，協(xié)助推薦其配偶就業(yè)；其子女義務(wù)教育階段入學(xué)，根據其意愿由區教育部門(mén)協(xié)調推薦到區內就近優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀。

第十二條  享受本政策扶持的企業(yè)，須在相關(guān)協(xié)議中明確承諾10年內不遷離注冊地、不改變在本區的納稅義務(wù)；須對申請材料的真實(shí)性負責，對弄虛作假、騙取獎補資金的單位，一經(jīng)發(fā)現全部予以收回，并按照有關(guān)規定給予嚴肅處理，取消其享受其他財政性資金扶持資格；如因特殊原因須搬離、遷移、更改的，其已享受的扶持政策補助應予退還，并由獎補協(xié)議簽訂單位負責追退。

第十三條  本政策涉及的獎補資金，每年從區財政預算中安排設立“金融小鎮金融業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金”，由包河區政策兌現審定小組統一審核、統一認定、集中兌現。本政策資金的使用和管理應當遵守國家的有關(guān)法律、法規和政策規定。

第十四條  本政策施行期間，如遇有關(guān)法律、法規或國家和省市政策調整變化的，從其規定。本政策由包河區財政局和包河區招商局負責解釋?zhuān)园l(fā)布之日起施行，有效期三年。