熱門(mén)關(guān)鍵詞: 安徽同金新產(chǎn)品鑒定申報 同金科技項目申報中心 合肥同金高新技術(shù)企業(yè)申報 同金專(zhuān)利申請 安徽同金
各市及廣德市、宿松縣人力資源社會(huì )保障局、財政局:
根據《人力資源社會(huì )保障部 財政部關(guān)于印發(fā)<國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目實(shí)施方案>的通知》(人社部發(fā)〔2022〕62號)《安徽省人民政府關(guān)于印發(fā)支持技工強省建設若干政策的通知》(皖政〔2022〕72號)等要求,2022年我省計劃認定建設國家級高技能人才培訓基地5個(gè)、國家級技能大師工作室5個(gè)、省級技能大師工作室40個(gè),認定15項技能大師工作室2020—2021年度技術(shù)創(chuàng )新成果獎、10項技能大師工作室2020—2021年度人才培養成果獎,同時(shí)開(kāi)展2019年、2020年認定的省級示范性公共實(shí)訓基地技能展示體驗模塊驗收工作?,F就有關(guān)事項通知如下:
一、國家級高技能人才培訓基地項目
(一)申報對象
1.2011-2020年被人力資源社會(huì )保障部、財政部確定為國家級高技能人才培訓基地且項目實(shí)施到期的單位(已建項目)。
2.被省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳確定為省級高技能人才培訓基地且項目實(shí)施到期的單位(新建項目)。
(二)申報條件
1.新建項目申報條件
(1)具有較強的管理能力和高效的組織管理體系,已建立規范的培訓管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理等制度;遵守國家有關(guān)法律法規,近3年未受過(guò)刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。
(2)培訓場(chǎng)所和設施設備符合國家建設和安全標準,年培訓量2000人次以上。
(3)常設5個(gè)以上經(jīng)濟發(fā)展急需緊缺高技能人才培訓特色專(zhuān)業(yè)(職業(yè)),并配備相應的實(shí)訓裝備。建立了信息化管理與服務(wù)平臺。
(4)有滿(mǎn)足培訓需要的穩定的專(zhuān)、兼職教師隊伍,師生比為1:20以下;高級實(shí)習指導教師和具有高級技師職業(yè)資格的教師占實(shí)訓教師總數的45%以上。
(5)與5家以上大、中型企業(yè)建立了穩定的校企合作關(guān)系。有5個(gè)以上專(zhuān)業(yè)與合作企業(yè)共同研究確定專(zhuān)業(yè)建設、課程設置、培養計劃、師資建設、研發(fā)課題和培訓實(shí)習方案,并與合作企業(yè)共建了培訓實(shí)習基地,聘請企業(yè)高級技師、技師和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任指導教師。
(6)面向社會(huì )或本行業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓服務(wù),承擔政府補貼性職業(yè)技能培訓任務(wù),組織和承擔職業(yè)培訓師資研修培訓、教材教法研發(fā)等工作。積極開(kāi)展中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓。
2.已建項目申報條件
滿(mǎn)足新建項目申報條件,同時(shí)滿(mǎn)足以下條件:
(1)在先進(jìn)制造業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護理、康養、家政等民生領(lǐng)域,建立了覆蓋課程設置、教材開(kāi)發(fā)、師資建設、培訓裝備、能力評價(jià)、技能競賽等方面的較為完備系統的高技能人才培養培訓體系。
(2)年培訓規模不少于3000人。其中,高級工以上培訓不少于1000人次。
(3)年度培訓合格率達90%以上,企業(yè)及勞動(dòng)者調查滿(mǎn)意率達90%以上。
(三)申報材料
1.加蓋市人力資源社會(huì )保障局、財政局公章的基地建設項目候選單位推薦報告,報告應簡(jiǎn)要介紹被推薦單位的申報優(yōu)勢以及需要重點(diǎn)說(shuō)明的事項。
2.申報單位填報的《國家級高技能人才培訓基地建設項目申報表》(附件1),及其制定的項目實(shí)施管理辦法和項目經(jīng)費管理實(shí)施細則。
3.本通知中“申報條件”要求的相關(guān)佐證材料。
4.其他材料。所在市人力資源社會(huì )保障局、財政局委托第三方專(zhuān)業(yè)機構對上一期國家級高技能人才培訓基地或省級高技能人才培訓基地項目建設的終期評估報告(含資金管理使用情況審計報告)。
(四)申報名額
每個(gè)市限報名額1個(gè)(宣城市、安慶市分別含廣德市、宿松縣,下同)。
二、國家級技能大師工作室項目
(一)申報對象
經(jīng)省人力資源社會(huì )保障廳認定的省級技能大師工作室。
(二)申報條件
1.技能大師應當具備的條件。技能大師應當是某一行業(yè)(領(lǐng)域)技能拔尖、技藝精湛并具有較強創(chuàng )新創(chuàng )造能力和社會(huì )影響力的高技能人才,在帶徒傳技方面經(jīng)驗豐富,身體健康,能夠承擔技能大師工作室日常工作。原則上還應具備以下條件之一:
(1)具有高級技師以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級),積極開(kāi)展技術(shù)技能革新,取得有一定影響的發(fā)明創(chuàng )造,并產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益。
(2)具有一定的絕技絕活,并在積極挖掘和傳承傳統工藝上作出較大貢獻。
(3)技師學(xué)院、高級技工學(xué)校一線(xiàn)實(shí)習指導教師,具有高級技師以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)和高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),實(shí)際承擔高級工班、預備技師班全日制教學(xué)任務(wù)和高技能人才社會(huì )化培訓任務(wù),在參與技術(shù)創(chuàng )新、項目攻關(guān)、推動(dòng)校企合作等方面業(yè)績(jì)突出。曾在市級以上職業(yè)技能競賽、技工院校教師職業(yè)能力大賽中獲獎,或經(jīng)由其指導的學(xué)生在市級以上職業(yè)技能競賽中獲獎。
符合條件的中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手、國務(wù)院政府特殊津貼獲得者可直接申報國家級技能大師工作室,其所在單位應符合相關(guān)條件和要求。
2.技能大師所在單位應當具備的條件。
(1)有固定場(chǎng)所和符合條件的技能大師;建立了技能人才培養、評價(jià)、選拔、使用和激勵規章制度;上年度從企業(yè)職工教育經(jīng)費中安排了高技能人才培養、交流等費用,為技能大師提供了必要工作條件。
(2)所在單位為院校的,常設全日制高級工、預備技師班;有符合條件的技能大師;建立了技能人才培養、培訓、評價(jià)等規章制度。
(三)申報材料
1.加蓋市人力資源社會(huì )保障局、財政局公章的工作室建設項目候選單位推薦報告。報告應簡(jiǎn)要介紹被推薦單位的申報優(yōu)勢以及需要重點(diǎn)說(shuō)明的事項。
2.申報單位填報的《國家級技能大師工作室申報表》(附件2)。
3.申報單位申報報告。內容包括:申報技能大師工作室職業(yè)(工種)、技能大師簡(jiǎn)介、技能大師工作室取得的工作成果等。
4.上年度企業(yè)職工教育經(jīng)費實(shí)際用于高技能人才培養、交流等方面的證明材料;為技能大師提供必要工作條件的證明材料。
5.申報單位企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、事業(yè)單位法人證書(shū)或主管部門(mén)批準成立文件以及組織機構代碼證副本復印件。
6.技能大師居民身份證、中華技能大獎、全國技術(shù)能手獲獎證書(shū)、國務(wù)院政府特殊津貼證書(shū)及技師以上職業(yè)資格證書(shū)復印件等相關(guān)佐證材料。
(四)申報名額
每個(gè)市限報名額2個(gè)。
三、省級技能大師工作室項目
(一)申報對象、條件等要求
省級技能大師工作室申報的對象、條件、材料、程序等要求按《關(guān)于印發(fā)安徽省省級技能大師工作室認定管理暫行辦法的通知》(皖人社秘〔2016〕81號)執行。同時(shí),具備高級工、預備技師系統培養能力的單位可在市級技能大師工作室基礎上申報省級技能大師工作室,其技能大師原則要求為一線(xiàn)實(shí)習指導教師,具有技師以上國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)和高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),實(shí)際承擔高級工班、預備技師班全日制教學(xué)任務(wù),在參與技術(shù)創(chuàng )新、項目攻關(guān)、推動(dòng)校企合作等方面業(yè)績(jì)突出?!妒〖壖寄艽髱煿ぷ魇疑陥蟊怼芬?jiàn)附件3、附件4。
(二)推薦數量
每個(gè)市限報名額5個(gè)。
四、2020—2021年度技能大師工作室工作成果評鑒
(一)申報對象
市級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定的技能大師工作室。
(二)申報范圍
工作成果分為技術(shù)創(chuàng )新成果和人才培養成果兩類(lèi)。成果所屬期間應為2020年1月至2021年12月。已申報的工作成果不得重復申報。同一項技術(shù)創(chuàng )新或分期實(shí)施的技術(shù)創(chuàng )新項目,取得新的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的可予申報。同一單位取得兩類(lèi)成果的,可分類(lèi)制作材料同時(shí)申報參評。
(三)申報條件及程序
申報條件按《關(guān)于印發(fā)<安徽省技能大師工作室工作成果評鑒試行辦法>的通知》《皖人社秘﹝2012﹞328號》執行。申報程序為:技能大師工作室所在單位整理材料,并在本單位公示不少于7天,經(jīng)設區市人力資源社會(huì )保障局審核、驗證后,報省人力資源社會(huì )保障廳。
(四)申報材料
申報單位根據申報類(lèi)型提供以下材料:
1.申報技術(shù)創(chuàng )新成果需提交的材料
(1)技術(shù)創(chuàng )新成果評鑒申報表(附件5);
(2)主要技術(shù)文件、資料和總結報告;
(3)應用情況及經(jīng)濟、社會(huì )效益評估材料。
2.申報人才培養成果需提交的材料
(1)人才培養成果評鑒申報表(附件6);
(2)人才培養工作總結報告;
(3)人才培養效果的證明材料。
五、省級示范性公共實(shí)訓基地“技能展示體驗”成效評估驗收
2019—2020年度省級示范性公共實(shí)訓基地項目建設認定單位可申報“技能展示體驗”成效評估驗收。申報評估驗收的單位須形成書(shū)面申報報告,內容應涵蓋“技能展示體驗”工作的基本情況、主要做法、取得成效、特色亮點(diǎn)以及其他需要說(shuō)明的重點(diǎn)事項,并提供有關(guān)佐證材料。同時(shí)填寫(xiě)“技能展示體驗”成效評估驗收申報簡(jiǎn)表(附件7—5)。申報報告須經(jīng)所在地市級人力資源社會(huì )保障部門(mén)審核并加蓋公章,有關(guān)材料由市級人力資源社會(huì )保障部門(mén)統一報送。對申報評估驗收的單位,省廳將組織專(zhuān)家實(shí)地考察,并提交省級評審會(huì )審定。如尚不具備申報條件,可不申報。
六、有關(guān)要求
(一)各地要高度重視,認真部署,將本通知及時(shí)宣傳到轄區相關(guān)單位,指導相關(guān)單位做好申報工作,上述5個(gè)項目的申報材料要分別裝訂成冊,做到裝幀簡(jiǎn)潔牢固,內容完整清晰。
(二)各地要按程序組織開(kāi)展本級評審推薦工作,嚴格把握條件,做到好中選優(yōu),確無(wú)符合條件的地方可以少報或不報。符合條件的中央駐皖單位、省屬企業(yè)從所在地設區的市申報,不占地方名額。
(三)各地須于2022年11月19日前將紙質(zhì)申報材料一式兩份(其中國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目一式四份)報至省人力資源社會(huì )保障廳職業(yè)能力建設處,逾期不再受理。申報材料和申報情況簡(jiǎn)表的電子版(附件7)發(fā)至指定電子郵箱。同時(shí),國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室、省級技能大師工作室、技能大師工作室工作成果評鑒4個(gè)項目須登陸“安徽省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”,在相應模塊提交申請(僅需將申報表封面掃描后上傳)。本通知及其7個(gè)附件可登錄省人力資源社會(huì )保障廳網(wǎng)站“公示公告”欄下載,附件不再隨文印發(fā)。
聯(lián) 系 人:張位中
電 話(huà):0551—62635052
通訊地址:合肥市長(cháng)江中路333號
郵政編碼:230061
電子郵箱:ahszjc2021@163.com
附件:1.國家級高技能人才培訓基地建設項目申報表
2.國家級技能大師工作室申報表
3.省級技能大師工作室申報表(企業(yè)版)
4.省級技能大師工作室申報表(院校版)
5.技能大師工作室技術(shù)創(chuàng )新成果評鑒申報表
6.技能大師工作室人才培養成果評鑒申報表
7.各項目申報情況簡(jiǎn)表
安徽省人力資源和社會(huì )保障廳 安徽省財政廳
2022年10月20日
咨詢(xún)熱線(xiàn)
0551-65657226