各縣（市）區委組織部、開(kāi)發(fā)區人事勞動(dòng)局（工委辦）：

為進(jìn)一步落實(shí)人才強市戰略，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)的結合、創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)的結合，根據《關(guān)于建設合肥綜合性國家科學(xué)中心打造創(chuàng )新之都人才工作的意見(jiàn)》（合發(fā)〔2017 〕17號）和《廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊培養計劃實(shí)施辦法》（合人才〔 2015〕4 號）等文件精神，2018年繼續開(kāi)展廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊（市“ 228”產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊）申報工作?，F就有關(guān)事項通知如下：

一、設置數量

2018年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊設置總數50 個(gè)左右，重點(diǎn)圍繞電子信息、生物醫藥、先進(jìn)制造技術(shù)、新材料、資源環(huán)境、節能與新能源等我市戰略性新興產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)業(yè)設置。

二、申報條件

（一）創(chuàng )新團隊設立單位。一般應為高新技術(shù)企業(yè)或創(chuàng )新型企業(yè)，具有較強的科研和生產(chǎn)實(shí)力，承擔過(guò)市級以上科研項目或重點(diǎn)工程項目，在同行業(yè)中具有較為明顯的競爭優(yōu)勢；具有數量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的優(yōu)秀創(chuàng )新人才隊伍；具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和良好的科研條件，研發(fā)經(jīng)費充足，能夠為創(chuàng )新團隊提供較好的工作條件和待遇。

（二）創(chuàng )新團隊申報的創(chuàng )新項目。技術(shù)上具有先進(jìn)性，能夠填補國內、省內空白或處于國內先進(jìn)、省內領(lǐng)先水平，并具有良好的產(chǎn)業(yè)化前景，對促進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)轉型升級發(fā)展具有重要引領(lǐng)和促進(jìn)作用，無(wú)知識產(chǎn)權糾紛。屬基礎理論性、事業(yè)性科研項目不在申報之列。

（三）創(chuàng )新團隊的組建要求：

1．創(chuàng )新團隊由申報單位主導組建，一般由 1名帶頭人和5 名左右核心成員組成，其中本單位科研人員不少于一半；

2．鼓勵設立單位引進(jìn)、集聚駐肥高校院所及國內外優(yōu)秀人才加盟創(chuàng )新團隊；

3．組建的創(chuàng )新團隊應具有合理的專(zhuān)業(yè)結構、年齡結構，團隊成員應能力互補， 45歲以下成員不少于其中三分之二，并需明確1 人協(xié)助帶頭人處理日常行政事務(wù)；

4．團隊申報時(shí)應組建完成并已有一定的工作基礎，已有技術(shù)成果轉化收入的優(yōu)先支持。

（四）選聘團隊帶頭人的要求：

1．一般應從本單位技術(shù)骨干中選聘；本單位確無(wú)合適人選的，可從持有本單位股權的國內外專(zhuān)家中選聘，或從與本單位有長(cháng)期產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系的高等院校、科研院所專(zhuān)家中選聘。

2．愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，學(xué)術(shù)造詣深、創(chuàng )新能力強。一般應具備副高以上職稱(chēng)或碩士以上學(xué)位，主持、參與過(guò)重大科研攻關(guān)項目或重大建設工程，取得省內外同行公認的重要成就，學(xué)術(shù)技術(shù)水平在業(yè)內具有較高的公認度。

3．身體健康、年富力強。一般不超過(guò) 55周歲，應在科研一線(xiàn)工作，具有指導、培養高水平研發(fā)團隊的能力和水平。

目前設有省“115 ”、市“228”產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊且未達到設立期限的單位，此次不再申報。已擔任過(guò)省“ 115 ”、市“228 ”產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊帶頭人的，不再作為2018年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊帶頭人申報。

三、申報程序

（一）申報單位填寫(xiě)《 2018年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊設立申請表》，在申請表上簽字蓋章，與附件證明材料復印件一起裝訂報相應主管部門(mén)初審，同時(shí)提供附件證明材料原件。主管部門(mén)是指所在地縣（市）區委組織部、開(kāi)發(fā)區人事勞動(dòng)局（工委辦） 。

（二）主管部門(mén)按本通知要求對申報團隊資格條件、申報材料進(jìn)行初審把關(guān)并到申報單位實(shí)地查看，綜合考量提出推薦申報團隊（附件證明材料原件審核后退還）。實(shí)地查看要重點(diǎn)了解設立單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展和科研實(shí)力、創(chuàng )新項目進(jìn)展和市場(chǎng)前景、研發(fā)團隊成員組成等情況。

（三）主管部門(mén)于 8月24 日前將以下材料加蓋公章后報市人才辦，同時(shí)報送電子版材料，逾期不予受理：

1． 申報情況報告，一式1份。

2． 《2018年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊申報情況匯總表》（附件 3 ），一式1 份。

3． 《2018年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊設立簡(jiǎn)況表》（附件 2 ，提供excel 電子版，紙質(zhì)版無(wú)需提供）。

4． 《2018年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊設立申請表》（附件 1 ）及附件證明材料復印件，一式6 份。

四、申報材料要求

（一）申報情況報告。含申報組織、材料審核、實(shí)地查看、申報情況匯總等內容。

（二）《 申請表》和附件?！渡暾埍怼窇顚?xiě)完整，不得空項、漏項。附件證明材料需有目錄，按《附件證明材料清單》（附件 4）要求準備，與申報書(shū)一同騎縫裝訂，以A4 紙印制，雙面打?。◤陀。?，封面用白色銅版紙，總頁(yè)數一般不超過(guò) 60頁(yè)。匯總表無(wú)需裝訂。

（三） 《申請表》附件證明材料一般應包括：（1）申報的創(chuàng )新項目預研有關(guān)材料；（ 2）團隊組建有關(guān)材料（如聘書(shū)、合同或協(xié)議、結構分析等）；（ 3 ）團隊帶頭人有關(guān)材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、成果業(yè)績(jì)材料等）；（4 ）團隊核心成員有關(guān)材料；（5）企業(yè)資質(zhì)材料；（ 6）企業(yè)科研實(shí)力和科研成果材料；（7 ）企業(yè)近3年財務(wù)審計報告；（ 8）企業(yè)近3 年完稅證明材料；（9 ）企業(yè) 2017 年繳納社保證明材料；（10 ）其他需要提交的材料。

（四） 申報材料中各種表格內容和附件證明材料內容須保持一致。申報材料應完整、清晰可見(jiàn)，杜絕空項、漏項、文字圖片模糊不清等現象。

（五） 電子版材料與紙質(zhì)材料須內容一致，每個(gè)申報團隊單獨建立文件夾，內容包括《申請表》、申請表附件、《設立簡(jiǎn)況表》（如“ XX申報表 ” 、“XX 附件”、 “XX簡(jiǎn)況表 ”）等。申報匯總表直接放在根目錄。

做好申報工作是深入實(shí)施廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊建設的重要環(huán)節，各地各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，確保廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊培養計劃有序推進(jìn)。

本通知及附件可從合肥先鋒網(wǎng)（http://www.hfxf.gov.cn/ ）“通知公告”欄目中下載。

聯(lián)系人：方楚儀；聯(lián)系電話(huà)：63537406 ；傳真：63537406。

E-mail： ahhfrcb@163.com。

附件：1 ．2018年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊設立申請表

2． 2018年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊設立簡(jiǎn)況表

3． 2018年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊申報情況匯總表

4．申請表附件證明材料清單

關(guān)于開(kāi)展2018年廬州產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新團隊申報工作的通知.doc

申請表附件證明材料清單說(shuō)明

一、附件證明材料內容要求

（一）創(chuàng )新項目情況

1．創(chuàng )新項目立項書(shū)

無(wú)需全部復印，提供封面、簽字批復頁(yè)等重要內容。

2．設立單位對創(chuàng )新項目支持材料

能說(shuō)明設立單位的人、財、物投入的材料，若立項書(shū)里有說(shuō)明，可不提供。

3．創(chuàng )新項目重要進(jìn)展情況

能證明項目的研發(fā)進(jìn)度、小試、中試等重要進(jìn)展的文件、合同書(shū)、媒體報導等材料，無(wú)需全部復印，提供重要內容。

4．其它能證明創(chuàng )新項目技術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)化前景的證明材料

（二）團隊帶頭人及成員有關(guān)情況

5．團隊組建有關(guān)材料（如聘書(shū)、合同或協(xié)議、結構分析等）

設立單位聘請團隊帶頭人的聘書(shū)、與創(chuàng )新團隊的合同，團隊成員層次、專(zhuān)業(yè)、年齡等結構分析。

6．帶頭人身份證或護照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，職稱(chēng)和榮譽(yù)資質(zhì)證書(shū)。

能說(shuō)明帶頭人個(gè)人學(xué)術(shù)技術(shù)水平的重要材料。

7．帶頭人承擔的市級以上科技獎項獲獎證書(shū)、重大科技攻關(guān)項目證明材料等

無(wú)需全部復印，提供封面、簽字頁(yè)等重要內容。

8．帶頭人與企業(yè)的勞動(dòng)合同

帶頭人人事關(guān)系在設立單位的，須提供勞動(dòng)合同。

9．帶頭人占有企業(yè)的股權證明、與企業(yè)長(cháng)期合作關(guān)系證明等

帶頭人人事關(guān)系不在設立單位的，須提供加蓋工商部門(mén)公章的股權證明或能夠證明與設立單位長(cháng)期合作關(guān)系的材料。

10．其他團隊成員學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等材料

能夠說(shuō)明其他團隊成員科研水平的材料。

（三）引進(jìn)人才與用人單位關(guān)系

11．企業(yè)營(yíng)業(yè)執照和資質(zhì)材料

企業(yè)營(yíng)業(yè)執照，高新企業(yè)證書(shū)、行業(yè)資質(zhì)證明等材料。

12．企業(yè)科研實(shí)力和科研成果材料

指擁有國家或省、市有關(guān)部門(mén)認定的實(shí)驗室、研究中心、技術(shù)中心、院士工作站等平臺載體，承擔過(guò)的重要科研項目、獲得的重要獎勵證書(shū)等。

13．2015-2017年企業(yè)納稅情況

包含增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、教育附加費等，加蓋稅務(wù)部門(mén)公章。

14．2015-2017年企業(yè)財務(wù)審計報告

注冊會(huì )計事務(wù)所等第三方提供的審計報告，無(wú)需全部復印，提供封面、審計人、資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表等重要內容。

15．2017年企業(yè)繳納社保情況

企業(yè)繳納社保人數及繳費情況，加蓋人社部門(mén)公章。

二、附件證明材料格式要求

16．附件材料要求清晰可見(jiàn)，切忌模糊不清。

17．附件首頁(yè)須為目錄和頁(yè)碼，其后附件材料須嚴格按目錄順序排列，每項均須用小標題形式準確標明材料所屬項目，切忌把所有材料簡(jiǎn)單羅列無(wú)序堆